GEMEINSAM STARK.

Ohne effektive Teamarbeit wäre die Entwicklung der Menschen vermutlich ganz anders verlaufen. Erst durch den Zusammenschluss zu Gruppen und der daraus resultierenden Arbeitsteilung konnten die Menschen ihre Chancen enorm steigern. Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit im Team ist jedoch eine sinnvolle Arbeitsteilung und eine zielführende Steuerung.

Teamarbeit ist erlernbar und bietet den einzelnen Mitgliedern beste Perspektiven. Es ist aber wichtig, ein Team als System zu verstehen und nicht nur den eigenen Arbeitsbereich im Blick zu haben. Dies erfordert allerdings, Arbeitsprozesse als genauso wichtig wie Arbeitsergebnisse zu betrachten.

Nutzen

• In flachen Hierarchien arbeiten können
• Eigene Stärken und Schwächen realistisch einschätzen
• Chancen nutzen und Risiken vermeiden
• Gruppenbildung verstehen und mitgestalten
• Gruppendynamiken besser verstehen und Konflikte minimieren
• Kritische Schnittstellen kennen, im Blick haben und Fehler vermeiden

Zielgruppe

Alle Teams, die sich weiter entwickeln möchten.

Inhalte

• Grundpfeiler der Gruppenarbeit
• Den Effekt des "Toll-ein-anderer-macht's" vermeiden
• Die Tücken der Selbsteinschätzung
• Analyse Stärken und Schwäche des Teams und der Mitglieder
• Geschichten und Mythen, Gruppenentstehungsprozess
• Gruppenbildung und Auswirkungen auf die Arbeitsleistung
• Unterschiedliche Ausprägungen der Gruppenbindung

Dauer

1 bis 4 Tage mit einwöchigem Abstand

Kontakt

relevant
Sabine Schäfer
Ritterstrasse 3
76646 Bruchsal